為了推進現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式改革，實施校企聯(lián)合育人，切實讓學生學以致用，感受企業(yè)文化和管理，體驗工作崗位的職責和要求，提高實際操作能力，機電工程學院根據(jù)人才培養(yǎng)方案和企業(yè)生產實際，自4月份起，組織近60名同學分別赴本區(qū)域內的聯(lián)合實施現(xiàn)代學徒制試點項目的合作單位辰欣藥業(yè)、聯(lián)誠集團、永生重工等高新技術企業(yè)實施基于現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式的崗位實習。7月1日，機電工程學院分別與企業(yè)共同組織了在崗實習同學的課程考核工作。本次課程考核模式改革得到了學院領導指導和支持，由企業(yè)和學校結合實習崗位技能要求共同進行命題。這種由企業(yè)與學校共同組織的課程考試得到了企業(yè)點贊，學生也為此叫好。
辰欣藥業(yè)在崗實習生考試現(xiàn)場
永生重工在崗實習生考試現(xiàn)場
聯(lián)誠集團在崗實習生考試現(xiàn)場
與聯(lián)誠集團實習生進行座談
每場考試前，機電工程學院院長馮建雨都同學們強調要好好珍惜在崗實習機會，通過在崗實習，能讓同學們看到很多在學校看不到的新原料、新產品、設備和操作流程，通過與生產現(xiàn)場的面對面接觸，學習新技術、新設備。并激勵同學們在企業(yè)實習過程中要刻苦學習，加倍努力，保持積極工作、樂觀向上的工作熱情和善于總結、推陳出新、努力鉆研的主人翁精神，自覺遵守企業(yè)的規(guī)章制度，發(fā)憤圖強，創(chuàng)造屬于自己的美好明天。
通過與企業(yè)領導交流得知，我院在崗實習同學表現(xiàn)均得到了實習企業(yè)的贊揚和肯定，一致認為我院學生綜合素質高，有較強的團隊協(xié)作精神和進取精神。檢查時還了解到，實習讓學生認知了崗位，培養(yǎng)了良好的工作態(tài)度；實習也讓隨崗實習指導教師了解了市場需求，使課堂上傳授的知識更加貼近企業(yè)需要。為了更好地實踐現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式改革試點工作，機電工程學院將按上級有關文件精神和學院領導要求，對學生實習工作認真監(jiān)控好每個環(huán)節(jié)，更加有效地發(fā)揮實習的作用，通過實習提高廣大學生認知社會、適應社會、服務社會的能力和本領。
