辰欣藥業(yè)集團車間主任史雪蓮宣講現(xiàn)場
為了深化校企合作和推進現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式改革，2018年1月18日下午，機電工程學院與辰欣股份在81-1多功能廳聯(lián)合召開校企協(xié)同培養(yǎng)宣講動員會。辰欣人力資源部人事科科長徐克銀、車間主任史雪蓮、機電工程學院副院長侯玉葉、創(chuàng)業(yè)就業(yè)科科長董銘、辰欣集團優(yōu)秀員工暨我院2012屆優(yōu)秀畢業(yè)生高太浩等參加了動員大會。
首先，侯玉葉就校企協(xié)同培養(yǎng)意義進行動員講話。他說，辰欣藥業(yè)集團是大型現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè)、濟寧市龍頭企業(yè)，其技術(shù)先進、設(shè)備優(yōu)良、效益良好，學院與辰欣藥業(yè)集團長期開展訂單培養(yǎng)合作，有良好的合作基礎(chǔ)和成熟的合作模式。通過多年的合作，我院一大批畢業(yè)生在辰欣藥業(yè)集團實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。辰欣藥業(yè)集團本次來校宣講動員，就是為了深化校企合作關(guān)系，校企共建“辰欣班”，共同進行現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式改革。侯玉葉副院長希望同學們踴躍報名參加辰欣現(xiàn)代學徒制試點班，努力學習，盡早成為辰欣藥業(yè)集團需要的高技能人才。
徐克銀科長對辰欣藥業(yè)集團當前的發(fā)展形勢和“辰欣現(xiàn)代學徒制班”成立的具體工作進行了詳細解讀。他希望同學們把握機遇、珍惜機會、努力學習，依托辰欣學院“現(xiàn)代學徒制”師傅帶徒弟的教學模式，以辰欣藥業(yè)集團先進的生產(chǎn)設(shè)備和熟練的技術(shù)工人為支撐，通過“企業(yè)—車間—崗位”三級培訓模式，將學生打造成為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工和辰欣亟需的技能人才。史雪蓮主任從公司發(fā)展歷史、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、車間生產(chǎn)工藝流程、崗位實際需求、員工薪資福利待遇等幾個方面向同學們進行了系統(tǒng)而詳細的介紹。
高太浩作為一名在辰欣工作多年的優(yōu)秀員工，我院機電工程學院2012屆優(yōu)秀畢業(yè)生，通過自己的切身實踐向同學們講述了自己在辰欣的工作成長經(jīng)歷，已從一名稚嫩的普通學徒成長為企業(yè)的技術(shù)骨干，他最后希望學弟學妹們抓住機會踴躍報名，在辰欣這片成長的沃土，努力奮進，創(chuàng)造出自己的一片未來。
侯院長最后進行了大會總結(jié)。他希望同學們以參加“辰欣現(xiàn)代學徒制班”作為提升自己綜合素質(zhì)的有利平臺，盡快做好從學生、學徒到員工角色的轉(zhuǎn)變，努力將自己培養(yǎng)成為辰欣和社會所需要的優(yōu)秀人才。
